Un programma ad hoc per il benessere aziendale.
WELL-BEING & ENGAGEMENT
Abbiamo sviluppato un programma di interventi finalizzati a promuovere la cultura del benessere in azienda, a livello individuale e di team, articolato su 3 competenze chiave: emotional management, stress management e caring management.
WEvolution Management Program
WE sta per Well-being ed Engagement, ma anche per WE, noi, approccio plurale e comunitario, non individualista e auto-referenziale.
EVOLUTION perché si tratta di un cambio di paradigma, una trasformazione culturale.
Si concretizza in un programma di formazione e sviluppo manageriale mirato a potenziare e diffondere 2 nuove competenze fondamentali:
- il Well-being, ovvero la capacità di prendersi cura di sé e di chi ci sta accanto, in contesti sempre più complessi e mutevoli, per il benessere della persona, dei team e dell’organizzazione;
- l’Engagement, ovvero la capacità di attivare e coinvolgere le persone, ispirando e favorendo l’impegno e la dedizione verso l’organizzazione e i suoi valori.
WEwebinar
Incontro online di sensibilizzazione per tutta la popolazione aziendale sul cambio culturale all’insegna del well-being come presupposto per il miglioramento delle performance individuali e collettive.
WEcourse
Percorsi ibridi online e in presenza per approfondire e sviluppare il well-being come nuova meta-competenza manageriale verso sé stessi e verso le persone con cui si collabora.
WEproject
Progetto finalizzato a sviluppare, in una specifica realtà (Direzione o unità operativa), i temi del well-being non solo da un punto di vista formativo, ma anche con piani di azione condivisi e finalizzati al miglioramento del benessere, dell’engagement e delle performance individuali e collettive.
WEday
Incontro full-immersion per sperimentare in prima persona una giornata all’insegna del well-being e dell’engagement in modalità esperienziale e creativa per ideare soluzioni concrete per i propri team.